Concurso da Petrobras oferece 6,4 mil vagas

A Petrobras publicou, nesta terça-feira (26), o edital para o novo concurso da empresa, com 6.412 vagas, incluindo cadastro de reserva. A remuneração fica em torno de R$ 5,8 mil, enquanto os postos de trabalhos estão distribuídos por sete estados: Espírito Santo, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro e São Paulo. As inscrições para o concurso, com 916 vagas imediadas, começam na quinta-feira (28).

Os cargos são de nível técnico júnior. Ou seja, para concorrer, é preciso ter ensino médio ou técnico completo. As vagas são para áreas como Enfermagem do Trabalho, Logística de Transportes, Química de Petróleo, Segurança do Trabalho, entre outros. As provas serão objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, com 100 questões divididas entre Língua Portuguesa, Matemática e conhecimentos específicos.

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Serão 916 vagas para início imediato, enquanto as outras 5.496 serão para formação do cadastro reserva. O salário básico dos aprovados é de R$ 3.446,23 com garantia de remuneração mínima de R$ 5.878,82.

Com taxa de inscrição de R$ 62,79, deve ser paga até o dia 21 de fevereiro de 2024, com 20% cadastro de reserva para pessoas com deficiência e 20% serão destinadas a pessoas negras.

Atenção ao cronograma

As inscrições começam já nesta quinta-feira (28), às 10h, e seguem até às 18h do 31 de janeiro, no site da banca do Cebraspe

As provas estão prevista para o dia 24 de março, nas cidades onde os aprovados irão atuar. Assim, será possível fazer as provas nas seguintes cidades: Araucária, Betim (MG), Belo Horizonte (MG), Canoas (RS), Cubatão (SP), Curitiba (PR), Duque de Caxias (RJ), Itaboraí (RJ), Ipojuca (PE), Macaé (RJ), Mauá (SP), Paulínia (SP), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ), Santos (SP), São José dos Campos (SP), São Paulo (SP) e Vitória (ES).

A previsão para publicação do resultado das provas objetavas aconteça em 19 de abril de 2024.

O concurso tem validade de 18 meses, contados a partir da homologação dos resultados finais, com possibilidade de prorrogação por até uma vez.